我國女性軍人百年來的發展與現況
作者 |
周海娟(國防大學政治作戰學院心理及社會工作學系助理教授)
摘要 |
在男性身體與男子氣概（masculinity）實務的基礎上，軍隊被界定為由男性及其規範所壟斷的覇權男子氣概（hegemonic masculinity）制度。男性與男子氣概原本就是軍隊中不言自明的典型標準，由於這樣的規範長久宰制軍隊制度，根本不需要任何額外的詮釋。男子氣概當然不需要被一再地主題化，相反地，只要透過持續鞏固軍隊制度，就能夠不斷地複製男子氣概的規範（Connell, 1995, 212）。軍隊因強烈的霸權男子氣概，使得女性軍人往往因「女性」受到不同的待遇，卻沒有因「軍人」而得以成就「保護者」的角色。
自1970年代起，許多國家為了合法性的理由而開放女性從軍之路（沈明室譯，Addis, Russo & Sebesta原著，1998，第四章），我國的女性從軍史在民國以前的史料部分，均集中在幾個帶有個人英雄色彩的描述，有些是個人直接參軍，有些則是為夫或為父而投入軍隊，前者可視為主動積極的從軍者，後者可看成道德取向的助戰者。民國以後，從北伐、抗戰至國府遷台，女性軍人百年來的發展其實可視為女性投入勞動市場的小縮影，也標示著女性職業選擇的重大轉變。